Gerade in Zeiten des Wandels sind Führungskräfte besonders gefordert. Führungskräfte müssen heute oft Menschen führen, die sich gar nicht so leicht führen lassen: Individualisten, Spezialisten, Experten. Zugleich sind sie selber fast immer Miliz-Führungskräfte mit starkem eigenem Sachbearbeitungs-Anteil und führen ihre Mitarbeiter eher nebenbei.

Zielgruppe
Neuernannte oder bereits erfahrene Führungskräfte, welche vertieft verstehen wollen, was verantwortungs-volles Führen in der Praxis bedeutet, wie man elegant und stilsicher führt.

Lernziele
Die Teilnehmenden werden befähigt,

• Sich selber und andere besser zu verstehen die Führungsarbeit als Dienstleistung zu verstehen
• den Zeitaufwand für ihre Führungsarbeit richtig einzuschätzen und die planbaren Anteile zu planen Führungsgefässe effizient zu nutzen, (repetitive Meetings, Mitarbeitergespräche, Krisenmanagement, Ad hoc-Sitzungen etc.) ihre Mitarbeiter über Coaching erfolgreich zu machen

Teilnehmerzahl
maximal 16 Teilnehmende

Mit inbegriffen

• Trainingsunterlagen
• Persönliches Gespräch mit jedem Teilnehmer über sein Persönlichkeitsprofil
• Individuelles Coaching per Mail oder Telefon für laufende Projekte/Vorhaben
• Zertifikat der Universität Liechtenstein/KMU Zentrum

Prüfung
Anstelle einer Abschlussprüfung schreiben sämtliche Teilnehmenden einen 3-5-seitigen Essay zu einem Thema aus den Themenbereichen Leadership und Management.
Diese Essays werden vom Dozenten benotet.