uni.liPersonenverzeichnis

Mirjam Roswitha Langenbacher, MSc

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Doktorandin
Strategic Management
Portrait
Führen und Managen durch paradoxe Spannungen in Organisationen
FFF-Förderprojekt, Juni 2023 bis Dezember 2023 (abgeschlossen)

Da unsere Welt zunehmend "VUCA" - d. h. volatil, unsicher, komplex und mehrdeutig - wird (Lewis & Smith, 2022: 530), weisen Organisationen zunehmend Strukturen, Systeme oder Praktiken auf, die als ... mehr

Paradox and Cross-Border Complexity
FFF-Förderprojekt, Juni 2021 bis Mai 2023 (abgeschlossen)

Globalization, digitalization and changing consumption patterns brought with it unprecedented complexity, pace, and diversity. Organizations are forced to tackle new or evolving paradoxical tensions ... mehr

Paradoxien und kulturelle Komplexität
Dissertation, seit Februar 2021

Unternehmen und andere Organisationen sind stetig mit paradoxen Spannungsfeldern konfrontiert (z.B. zwischen Unternehmenszielen wie Innovation und Effizienz oder wirtschaftlicher und sozialer ... mehr

  • Zivkovic, D., & Langenbacher, M. (2023). What Do We (Not) Know About Paradoxical Leadership. Presented at the Academy of Management Annual Meeting, Boston.

    details
  • Langenbacher, M. (2022). Mechanisms and Situated Dynamics Embedded in Culture That Shape Individual Responses to Paradox. Presented at the 42nd Annual International Conference of the Strategic Management Society, London.

    details