Verdienen Topmanager zu viel? Turnier- und Gerechtigkeitstheorie im Widerspruch.

Reference

Weibel, A., & Bernard, U. (2006). Verdienen Topmanager zu viel? Turnier- und Gerechtigkeitstheorie im Widerspruch. Zeitschrift für Organisation.

Publication type

Article in Scientific Journal

Persons

• Prof. Dr. oec. publ. Antoinette Weibel

Organizational Units

• Institute for Entrepreneurship
• Chair in Management