Semester:WS 19/20
Type:Lecture
Scheduled in semester:3
Semester Hours per Week / Contact Hours:16.0 L / 12.0 h
Self-directed study time:48.0 h
Type:Lecture
Scheduled in semester:3
Semester Hours per Week / Contact Hours:16.0 L / 12.0 h
Self-directed study time:48.0 h
Module coordination/Lecturers
- Prof. Dr. Marco Furtner, MBA
(Modulleitung)
- Prof. Dr. Alexander Zimmermann
(Interner Dozent)
- Prof. Dr. Marco Furtner, MBA
(Interner Dozent)
Curricula
Master's degree programme in Entrepreneurship (01.09.2015)Master's degree programme in Entrepreneurship and Management (01.09.2018)
Description
- Grundlagen des Change Managements.
- Zusammenhang zwischen Wandel im Unternehmensumfeld und Wandel im Unternehmen.
- Instrumente des Change Managements.
- Theorien der Organisation in der Unternehmensentwicklung.
- Prozesse, Phasen und kritische Erfolgsfaktoren in der Organisationsentwicklung.
- Gesamtkonzept einer lernenden Organisation.
Qualifications
Lectures Method
Interaktive Vorlesung mit Übungen; komplexe Fallstudien in Gruppen.
Admission Requirements
Keine
Literature
Robbins, S. P. & Judge, T. A. (2017). Organizational Behavior (17th edition, global). Boston [u.a.]: Pearson.
Aktuelle Zeitschriftenartikel und Buchempfehlungen werden im Moodle (www.uni.li/moodle/) zum Download für die Studierenden hinterlegt oder vom Dozierenden mitgeteilt.
Assessment
Die Note der Lehrveranstaltung ergibt sich aus der Beurteilung einer schriftlichen Prüfung mit 60 Minuten Bearbeitungszeit.
Dates
| Datum | Zeit | Raum |
| 19.09.2019 | 09:00 - 16:30 | H7 (Fabrikweg) |
| 20.09.2019 | 09:00 - 16:30 | H7 (Fabrikweg) |
Exams
- PWW-MA_Corporate Change (WS 19/20, bewertet)
- PWW-MA_Corporate Change (WH) (SS 20, bewertet)