Semester:WS 16/17
Type:Lecture
Scheduled in semester:3
Semester Hours per Week / Contact Hours:16.0 L / 12.0 h
Self-directed study time:48.0 h
Type:Lecture
Scheduled in semester:3
Semester Hours per Week / Contact Hours:16.0 L / 12.0 h
Self-directed study time:48.0 h
Module coordination/Lecturers
- Prof. Dr. Dr. Sascha Kraus
(Modulleitung)
- Prof. Dr. Dr. Sascha Kraus
(Interner Dozent)
Curricula
Master's degree programme in Entrepreneurship (01.09.2015)Description
- Varianten der Unternehmensnachfolge (Familiennachfolge, Buyouts, etc.)
- Darstellung der Übergabe-Situation.
- Thesen der Nachfolgeproblematik.
- Ganzheitliche Unternehmensnachfolge und Nachfolgeprozess.
- Fehler, Ziele, Unterschiede, Konflikte im Nachfolgeprozess.
- Spannungsfeld Familie, Generationen im Austausch.
- Anforderungen an beteiligte Personenkreise.
- Grundvarianten der Nachfolgeregelung.
- Nachfolge als Chance für Investoren.
- Soziales Kapital und Beziehungsmanagement bei der Unternehmensnachfolge.
Qualifications
Lectures Method
Interaktive Vorlesung mit Übungen; komplexe Fallstudien in Gruppen.
Admission Requirements
Keine
Literature
Fueglistaller, U., Müller, C., Müller, S., & Volery T. (2012). Entrepreneurship. Modelle - Umsetzung - Perspektiven. Mit Fallbeispielen aus Deutschland, Österreich und der Schweiz. Wiesbaden: Springer Gabler. (Kapitel 7, Firmenübernahme - Nachfolge, S. 171-192)
Aktuelle Zeitschriftenartikel und Buchempfehlungen werden im Moodle (www.uni.li/moodle/) zum Download für die Studierenden hinterlegt oder vom Dozierenden mitgeteilt.
Assessment
Die Note der Lehrveranstaltung ergibt sich aus der Beurteilung einer schriftlichen Prüfung mit 45 Minuten Bearbeitungszeit.
Dates
| Datum | Zeit | Raum |
| 20.10.2016 | 09:00 - 16:30 | H3 |
| 21.10.2016 | 09:00 - 16:30 | H3 |
Exams
- PWW-MA_Succession (WS 16/17, bewertet)