Semester:WS 16/17
Type:Lecture
Scheduled in semester:3
Semester Hours per Week / Contact Hours:32.0 L / 24.0 h
Self-directed study time:96.0 h
Type:Lecture
Scheduled in semester:3
Semester Hours per Week / Contact Hours:32.0 L / 24.0 h
Self-directed study time:96.0 h
Module coordination/Lecturers
- PD Dr. habil. Stefan Güldenberg
(Modulleitung)
- PD Dr. habil. Stefan Güldenberg
(Interner Dozent)
Curricula
Master's degree programme in Entrepreneurship (01.09.2015)Modules
Description
- Grundlagen des strategischen und Change Managements.
- Zusammenhang zwischen Wandel im Unternehmensumfeld und Wandel im Unternehmen.
- Instrumente des Change Managements.
- Theorien der Organisation in der Unternehmensentwicklung.
- Prozesse, Phasen und kritische Erfolgsfaktoren in der Organisationsentwicklung.
- Gesamtkonzept einer lernenden Organisation.
Qualifications
Lectures Method
Interaktive Vorlesung mit Übungen; komplexe Fallstudien.
Admission Requirements
Keine
Literature
Gallos, J.V. (Ed.): Organization Development, Jossey Bass 2006
Aktuelle Zeitschriftenartikel und Buchempfehlungen werden im Moodle (www.uni.li/moodle/) zum Download für die Studierenden hinterlegt oder vom Dozierenden mitgeteilt.
Assessment
Die Note der Lehrveranstaltung ergibt sich aus der Beurteilung einer schriftlichen Prüfung mit 90 Minuten Bearbeitungszeit.
Dates
| Datum | Zeit | Raum |
| 08.09.2016 | 09:00 - 16:30 | H3 |
| 09.09.2016 | 09:00 - 16:30 | H3 |
| 15.09.2016 | 09:00 - 16:30 | H3 |
| 16.09.2016 | 09:00 - 16:30 | H3 |
Exams
- PWW-MA_Strategy and Corporate Change (WS 16/17, bewertet)
- PWW-MA_Strategy and Corporate Change (Wiederholungsprüfung) (SS 17, bewertet)