Semester:WS 17/18
Type:Seminar
Language:German
Scheduled in semester:3
Semester Hours per Week / Contact Hours:15.0 L / 11.5 h
Self-directed study time:48.5 h
Type:Seminar
Language:German
Scheduled in semester:3
Semester Hours per Week / Contact Hours:15.0 L / 11.5 h
Self-directed study time:48.5 h
Module coordination/Lecturers
- Prof. Dr. iur. Alexandra Butterstein, LL.M.
(Modulleitung)
- Univ.-Prof. Dr. Francesco A. Schurr
(Interner Dozent)
Curricula
Bachelor's degree programme in Business Administration (01.09.2012)Description
- Fallbeispiele zu Corporate Governance aus der jüngeren Wirtschaftsgeschichte
- Theoretische Aspekte zu Corporate Governance
- Entwicklung der Corporate Governance Kodizes
- Verhältnisse der Unternehmensführung zu den wesentlichen Bezugsgruppen des Unternehmens
- Share- und Stakeholder
- Besonderheiten der Corporate Governance in Familienunternehmen
- Foundation Governance
- Institutionelle Investoren und Corporate Governance
- Soziale Verantwortung und Investitionen
- Vorstand, Aufsichtsrat, Hauptversammlung (und Betriebsrat) - Organverflechtungen
- Arbeitsleistung und Vergütung - Gefahr von Interessenkollisionen
- Internationale Corporate Governance
Qualifications
- rechtfertigen die Motivation für eine Corporate Governance.
- identifizieren theoretische Aspekte im Zusammenhang mit Corporate Governance.
- stellen die Entwicklung von Corporate Governance Kodizes dar.
- stellen die Ansätze des Shareholder-Value und der Stakeholder-Society wechselseitig gegenüber.
- veranschaulichen die Besonderheiten bei Familienunternehmen.
- erläutern den Einfluss von institutionellen Investoren.
- illustrieren die soziale Verantwortung von Unternehmen und Unternehmern.
- unterteilen die Funktionen und Besonderheiten der Organe eines Unternehmens.
- untersuchen die Abhängigkeit zwischen Arbeitsleistung und Vergütung.
- vergleichen und hinterfragen die verschiedenen, internationale Modelle einer Corporate Governance.
- kennen die zugrunde liegenden Rechtsquellen
- sind in der Lage, basierend auf der Kenntnis der rechtlichen Grundlagen, über die Materie zu spezifischen Fragstellungen Orientierung zu geben
- vergleichen unterschiedliche Rechtsordnungen und ermitteln hierdurch Gemeinsamkeiten und Unterschiede, sowie Vor- und Nachteile.
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Lectures Method
Vortrag der Dozierenden, Lektionen mit fragend-didaktischem Aufbau, gemeinsame Bearbeitung von Fallkonstellationen; Übungsbeispiele zum Selbststudium, zur weiteren Übung und zur Vertiefung des Verständnisses, Ausarbeitung von praktischen Fällen, Präsentationen und Diskussionsbeiträgen
Literature
- Bühler (2009): Regulierung im Bereich der Corporate Governance. DIKE
- Werder (2015): Führungsorganisation. Springer Gabler
- Hopt/Wohlmannstetter (Hrsg.) (2011): Handbuch Corporate Governance von Banken. Vahlen C.H.Beck
- Müller, Lipp, Plüss (2014): Der Verwaltungsrat: Ein Handbuch für Theorie und Praxis. Schulthess Juristische Medien
- Wilhelm (2013): Die Verrechtlichung von Geschäftsleitervergütungen in Kapitalgesellschaften. Nomos
Exam Modalities
- schriftliche Kurztests
Dates
Datum | Zeit | Raum |
07.11.2017 | 07:45 - 08:15 | H3 |
07.11.2017 | 08:15 - 09:45 | S2 |
14.11.2017 | 08:15 - 09:45 | S2 |
21.11.2017 | 08:15 - 09:45 | S2 |
28.11.2017 | 08:15 - 09:45 | S2 |
05.12.2017 | 08:15 - 09:45 | S2 |
12.12.2017 | 08:15 - 09:45 | S2 |
19.12.2017 | 07:45 - 08:15 | H3 |
19.12.2017 | 08:15 - 09:45 | S2 |
Exams
- PWW-BA-12_Corporate Governance - SE1 (WS 17/18, in Bewertung)