C21_Introduction to Business Law & Corporate Governance - Seminar

Semester:WS 23/24

Type:Seminar

Language:German

Scheduled in semester:3

Semester Hours per Week / Contact Hours:12.0 L / 9.0 h

Self-directed study time:51.0 h

Module coordination/Lecturers

Bachelor's degree programme in Business Administration (01.09.2021)

Fallbeispiele zu Corporate Governance aus der jüngeren Wirtschaftsgeschichte
Theoretische Aspekte zu Corporate Governance
Entwicklung der Corporate Governance Kodizes
Verhältnis der Unternehmensführung zu den wesentlichen Bezugsgruppen des Unternehmens
Besonderheiten der Corporate Governance in Familienunternehmen
Foundation Governance
Institutionelle Investoren und Corporate Governance
Soziale Verantwortung und Investitionen
Vorstand, Aufsichtsrat, Hauptversammlung (und Betriebsrat) – Organverflechtungen
Arbeitsleistung und Vergütung – Gefahr von Interessenkollisionen
Internationale Corporate Governance

- erläutern die Vorzüge guter Corporate Governance sowie deren Erfordernis.
- rechtfertigen die Motivation für eine Corporate Governance.
- identifizieren theoretische Aspekte im Zusammenhang mit Corporate Governance.
- stellen die Entwicklung von Corporate Governance dar.
- sind in der Lage, basierend auf der Kenntnis der rechtlichen Grundlagen, über die Materie zu spezifischen Fragstellungen Orientierung zu geben.
- vergleichen unterschiedliche Rechtsordnungen und ermitteln hierdurch Gemeinsamkeiten und Unterschiede, sowie Vor- und Nachteile.
- nehmen die Ausführungen der Dozierenden (Input, Fragestellungen und Lösungen) wahr und schenken den Bemerkungen der Mitstudierenden Aufmerksamkeit.
- arbeiten gemeinsam mit Kommilitonen an der Lösung zu vorgegebenen Aufgabenstellungen.
- beurteilen Lösungsvorschläge von Mitstudierenden, bewerten eigene Lösungsvorschläge (Kritik geben können).
- zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsfähigkeit aus.
- vertreten und begründen eigene Lösungsvorschläge bei Kritik durch die Dozierenden bzw. durch Mitstudierende (Kritik annehmen können).
- nehmen die eigene Lernfähigkeit und Lernbereitschaft wahr.
- kommunizieren selbstständig, reflektieren ihr eigenes Handeln und nehmen eine richtige Selbsteinschätzung vor.
- nehmen durch ihre Selbstdisziplin, Flexibilität und Zielorientierung Verantwortung wahr.
- zeichnen sich durch Einsatzfreude, Pflichtbewusstsein und Zuverlässigkeit aus.

Vortrag der Dozierenden
Lektionen mit fragend-didaktischem Aufbau
Gemeinsame und selbständige Bearbeitung von Fallkonstellationen;
Übungsbeispiele zum Selbststudium, zur weiteren Übung und zur Vertiefung des Verständnisses
Ausarbeitung von praktischen Fällen
Präsentationen und Diskussionsbeiträge

Die Literatur wird mit Blick auf aktuelle Fragestellungen der Corporate Governance in der Lehrveranstaltung bekannt gegeben.