Semester:WS 24/25
Art:Vorlesung
Sprache:Deutsch
Plansemester:3
Lektionen / Semester:16.0 L / 12.0 h
Selbststudium:48.0 h
Art:Vorlesung
Sprache:Deutsch
Plansemester:3
Lektionen / Semester:16.0 L / 12.0 h
Selbststudium:48.0 h
Modulleitung/Dozierende
- Prof. Dr. Marco Furtner
(Modulleitung)
- Sebastian Moder, MSc
(Interner Dozent)
- Theo Émile Ravet-Brown, MSc
(Interner Dozent)
Studiengang
Masterstudium Entrepreneurship und Management (01.09.2020)Beschreibung
- Einführung in postheroische Führungskonzepte.
- Integration zielorientierter, transaktionaler und transformationaler Führungsstile in moderne Führung.
- Veränderung von Führung durch digitale Transformation
- Self-Leadership: Sich selbst führen.
- Shared Leadership: Führung bei flachen Hierarchien.
- Empowering Leadership: die Führungskraft als Modell und Coach.
- Empowering Leadership, Kontext und organisationale Struktur.
- Dynamische Mitarbeiterführung im digitalen Zeitalter.
- Kritische Betrachtung von Shared und Empowering Leadership.
Kompetenzen
Lehrmethoden
Interaktive Vorlesung mit Übungen.
Literatur
Aktuelle Zeitschriftenartikel und Buchempfehlungen werden im Moodle (https://moodle.uni.li) zum Download für die Studierenden hinterlegt oder vom Dozierenden mitgeteilt.
Beurteilung
Die Note der Lehrveranstaltung ergibt sich aus der Beurteilung einer schriftlichen Prüfung.
Termine
| Datum | Zeit | Raum |
| 05.12.2024 | 09:00 - 16:30 | H3 |
| 06.12.2024 | 09:00 - 16:30 | H3 |
Prüfungen
- PWW-MA_Digital Leadership (WH) (WS 24/25, in Planung)
- PWW-MA_Digital Leadership (WS 24/25, in Planung)