4609582: C18 Start-Up Management

Kompetenzen

• • Ein Basisverständnis des Gründungsprozesses erlangen.
  • Zentrale Theorien, Methoden und Instrumente zur Unternehmensgründung kennen und anwenden.
  • Unternehmensgründung in der Unternehmensentwicklung positionieren und die Entwicklungslinien junger Unternehmen beschreiben.
  • Vorteile und Nachteile von Einzelgründungen und Teamgründungen erläutern.
  • Gemeinsamkeiten und Unterschiede zwischen Startup und Corporate Entrepreneurship beschreiben
  
  
  • Die zentrale Bedeutung der Opportunity Recognition im Kontext von Entrepreneurship beschreiben.
  • Geschäftsmodelle analysieren und bewerten können.
  • Digitale Produkte, Plattformen und Service kennen.
  
  
  • Grundzüge des Design Thinking beschreiben.
  • Design Thinking als kundenzentrierter Prozess erläutern.
  • Werteangebot aus Kundenbedürfnissen ableiten.
  • Zusammenhänge zwischen Design Thinking und Lean Start-Up erklären.
  • Prototypen und Experimente entwickeln.
  • Design Thinking mit anderen Methoden kombinieren (u.a. Systems Thinking, Data Analytics).
• • Zentrale Theorien, Ansätze und Modelle des Gründungsmanagements kennen und anwenden (z.B. Bewertung von Opportunities).
  • Instrumente des Design Thinking kennen und anwenden.
  • Zusammenhänge zwischen Variablen und Variablengruppen analysieren und bewerten.
  • Analytisches und intuitives Denken miteinander verknüpfen.
• • Kooperations- und Teamfähigkeit durch Gruppenarbeiten.
  • Führungskompetenz innerhalb der Gruppe.
  • Kommunikationsfähigkeit durch Einzel- und Gruppenvorträge.
  • Konfliktfähigkeit bei Gruppenarbeit innerhalb der eigenen sowie im Vergleich zu konkurrierenden Gruppen.
  • Das Design von Teams und die Teamentwicklung im Rahmen von Workshops erproben.
  • Ergebnisse des gemeinsamen Handelns im Team kritisch reflektieren.
• • Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Engagement.
  • Fähigkeit, das eigene Lernen zu reflektieren und zu steuern.
  • Self-Leadership, Organisationsfähigkeit.
  • Effektives Arbeiten unter Zeitdruck
  • Umgang mit Unsicherheit und Ambiguität.