Art:Modul
Sprache:Deutsch
ECTS-Credits:6.0
Plansemester:2
Lektionen / Semester:30.0 L / 22.5 h
Selbststudium:157.5 h
Modulleitung/Dozierende
- Dr. Stephan Berchtold
(Modulleitung)
Studiengang
Bachelorstudiengang Betriebswirtschaftslehre (01.09.2012)Lehrveranstaltungen
Beschreibung
Die Studierenden führen in Gruppen vom maximal 4 Personen jeweils ein Projekt für eine profit bzw. non-profit Organisation durch.
Ziel der Lehrveranstaltung ist die Bearbeitung eines konkreten Projekts.
Dies bedeutet, dass sowohl Auftragsklärung wie auch Präsentation der Ergebnisse i.d.R. beim Kunden stattfinden. Hierzu ist eine entsprechende Flexibilität notwendig, um sich auf die zeitlichen Möglichkeiten der Ansprechpartner einzustellen.
Ebenso werden die Coachings für jede Gruppe spezifisch gestaltet werden. Dies bedeutet, dass die Coachings meist nach Vereinbarung stattfinden.
Ziele
Die Studenten wenden die im Studium erworbenen Kenntnisse auf eine Fragestellung eines existierenden Auftraggebers an. Damit wird - unterstützt durch die Dozenten - der Transfer in die Praxis ermöglicht.
Ebenso erkennen die Studenten, wo Ihre Kenntnisse noch ausbaufähig sind und können so die verbleibende Zeit bis zum Studienabschluss nutzen, um sich diese noch anzueignen.
Durch Project Work wird der Blick der Studierenden auf Organisationen und das Verhalten der Menschen in Organisationen geschärft, womit für den Berufseinstieg eine rasche Orientierung und ein "making sense" unterstützt werden.
Die eingebauten Reflexionsschleifen helfen dem Studierenden zu erkennen, wie wichtig ein Ausstieg aus dem laufenden Projekt ist, um blinde Flecken zu erkennen.
Lernergebnisse
Die Studierenden
* können die Methoden des Projektmanagements auf konkrete Projekte anwenden,
* verstehen, wie eine Auftragsklärung mit dem Auftraggeber durchgeführt wird, und sind in der Lage dies selbständig zu tun,
* erfassen die besondere Situation des Auftraggebers und definieren damit einen klaren Projektauftrag,
* planen ein Projekt, führen dieses durch und präsentieren die Ergebnisse (mündlich und schriftlich) dem Auftraggeber
* kennen die verschiedenen Rollen in Projekten und verstehen, welche Konflikte daraus entstehen können,
* kennen die Instrumente um ein Projekt zu steuern, können diese anwenden und Abweichungen entsprechend argumentieren,
* sind in der Lage als Team zu arbeiten und Konflikte im Team zu bearbeiten,
* kommunizieren professionell mit dem Auftraggeber.
Kompetenzen
- kennen die Rolle von Projekten in Organisationen.
- analysieren die Situation des Auftraggebers und sind in der Lage auch nicht offensichtliche Aspekte in Zusammenhang mit dem übernommenen Auftrag zu erkennen.
- beurteilen eine Aufgabestellung auf Realisierbarkeit und mögliche Stolpersteine.
- können vorgeschlagene Lösungen theoretisch fundiert argumentieren.
- kennen und verstehen die Besonderheiten von Projektmanagement.
- können die im Projektmanagement gängigen Methoden anwenden.
- identifzieren die adäquaten Methoden, um die für die Durchführung des Projekts notwendigen Daten und Informationen zu gewinnen.
- sind in der Lage, die Informationsbeschaffung anhand der gewählten Methoden durchzuführen.
- können aus einer Informationsflut die relevanten Daten erkennen.
- wenden Fragetechniken an, mit denen ein entsprechender Mehrwert aus den Gesprächen mit Auftraggeber oder Interviewpartnern gewonnen wird.
- kennen und erstellen unterschiedliche Textsorten (Projekthandbuch, Projektbericht, Executive Summary, Status Report, usw.
- stellen die Arbeitsfähigkeit der Gruppe her.
- gestalten die Interaktion in der eigenen Gruppe.
- sprechen Konflikte in der Gruppe an und lösen diese.
- können mit schwierigen Auftraggebern umgehen.
- können als Projektleiter eine Führungsaufgabe übernehmen.
- reflektieren die Erfahrungen aus dem Projekt
- erkennen die eigenen Potentiale bei der Arbeit in einer Gruppe und für einen realen Auftraggeber.
- identifzieren die eigenen Entwicklungspotentiale.
- können mit Spannungen in der Projektgruppe umgehen.
- entwickeln eine Arbeitsmethodik, die den anderen Teammitgliedern eine Kooperation ermöglicht und erleichtert.
Lehrmethoden
* Arbeit in Kleingruppen
* Coaching durch die Dozenten
* Feedback auf laufende Ausarbeitungen
* Feedback zum abschließenden Bericht
* schriftlichen Projektbericht für den Auftraggeber erstellen
* Präsentation der Ergebnisse vor dem Auftraggeber
* Reflexion zu Entwicklungsstufen des Projekthandbuchs
* Projekthandbuch erstellen, laufende Überbeitung, Projektsteuerung, Zwischenberichte
* die Studierenden bewerben sich schriftlich für eines der ausgeschriebenen Projekte
Voraussetzungen (inhaltlich)
Für Studenten aus C12:
keine besonderen Voraussetzungen
Für Studenten aus C08:
Dieses Modul kann als Ersatz für Project Work" auf C08 gewählt werden. Daher gelten die gleichen Kriterien wie für das C08_Project Work:
Voraussetzung für die Anmeldung zur Modulprüfung ist:
der erfolgreiche Abschluss aller Module des 1. Vollzeit-Regelstudienjahres
Bei Studienbeginn 2008 zusätzlich wahlweise:
der erfolgreiche Abschluss des Moduls "Communication in English for Business"
die Anerkennung BEC II
Bei Studienbeginn ab 2009 zusätzlich:
der erfolgreiche Abschluss des Moduls "Communication in English for Business"
Literatur
Es liegt im Verantwortungsbereich der Gruppe die zur Bearbeitung des übernommenen Projektauftrags relevante Literatur zu identifzieren und zu verarbeiten.
Die Dozenten unterstützen mit Hinweise auf beizuziehende Quellen.
Voraussetzungen (formal)
Voraussetzung für die Anmeldung zum Modul:
Erfolgreicher Abschluss von English I
Prüfungsmodalitäten
Die ist eine prüfungsimmanente Lehrveranstaltung, bei der während des Semesters mehrere Teilleistungen zu erbringen sind.
Kommentar
Beachten Sie, dass weitere Termine je nach Bedarf vereinbart werden.