What could we mean by “organizational unlearning”? Insights from change consultancy

zurück zur Übersicht

Referenz

Grisold, T., & Klammer, A. (2018). What could we mean by “organizational unlearning”? Insights from change consultancy. Presented at the Conference on Intentional Forgetting, Potsdam, Germany.

Publikationsart

Präsentation auf wissenschaftlicher Konferenz

Mitarbeiter

Einrichtungen

  • Institut für Wirtschaftsinformatik
  • Institut für Entrepreneurship
  • Hilti Lehrstuhl für Business Process Management
  • Lehrstuhl für Entrepreneurship und Strategisches Management