Cultural values matter: The role of organizational culture in ECM

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Referenz

Schmiedel, T., & vom Brocke, J. (2014). Cultural values matter: The role of organizational culture in ECM. In J. vom Brocke & A. Simons (Eds.), Enterprise Content Management in Information Systems Research: Foundations and Cases (pp. 75-87). Berlin: Springer.

Publikationsart

Beitrag in Sammelband

Forschung

Kultur im Geschäftsprozessmanagement
Dissertation, September 2009 bis September 2012 (abgeschlossen)

Kulturelle Faktoren haben einen entscheidenden Einfluss auf den Erfolg von Unternehmensprozessen. Obwohl die Berücksichtigung kultureller Aspekte im BPM von vielen Wissenschaftlern als notwendig ... mehr

Mitarbeiter

Einrichtungen

  • Institut für Wirtschaftsinformatik
  • Hilti Lehrstuhl für Business Process Management

DOI

http://dx.doi.org/10.1007/978-3-642-39715-8