Referenz
Furtner, M. R. (2012). Self-Leadership und Leadership: Auswirkungen von Selbstführung auf arbeitsbezogenen Prozesse und die Wahrnehmung des Führungsverhaltens. Paper presented at the 48. Kogress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie (DGPs), Bielefeld, Deutschland.
Publikationsart
Beitrag in Konferenztagungsband
Mitarbeiter
Einrichtungen
- Institut für Entrepreneurship