Referenz
Hartl. K., & Vallaster, C. (2002). Leadership in a Multicultural Context: Introducing Structuration Theory as a Conceptual Framework. Proceedings of Identifying Culture Conference, 1-25.
Publikationsart
Beitrag in wissenschaftlicher Fachzeitschrift
Mitarbeiter
Einrichtungen
- Institut für Entrepreneurship
- Lehrstuhl für Internationales Management