Kooperation und Engagement in der Arbeit - eine vergleichende Betrachtung von Psychologischer Ökonomik und Verhaltenswissenschaften.

Referenz

Weibel, A. (2009). Kooperation und Engagement in der Arbeit - eine vergleichende Betrachtung von Psychologischer Ökonomik und Verhaltenswissenschaften. Managementforschung, 19 (VHB Ranking: B; ISI Citation Index 5-Year: -).

Publikationsart

Beitrag in wissenschaftlicher Fachzeitschrift

Mitarbeiter

• Prof. Dr. oec. publ. Antoinette Weibel

Einrichtungen

• Institut für Entrepreneurship
• Lehrstuhl für Management