Understanding Interorganizational Relationships through Multiple Lenses.

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Referenz

Hatzakis, T., Searle, R., Skinner, D., & Weibel, A. (2006). Understanding Interorganizational Relationships through Multiple Lenses..

Publikationsart

Arbeitspapier

Mitarbeiter

Einrichtungen

  • Institut für Entrepreneurship
  • Lehrstuhl für Management