Lernen als Individuum, als Gruppe und als Organisation - Das Netzwerk der lernenden Organisation aus Sicht eines Orchesters

Referenz

Güldenberg, S. (1996). Lernen als Individuum, als Gruppe und als Organisation - Das Netzwerk der lernenden Organisation aus Sicht eines Orchesters. In R. Schatz (Ed.), Netzwerke als Basis der lernenden Organisation (12. Freiburger Gespräche) (pp. 19 - 42). Bonn - Fribourg - Ostrava.

Publikationsart

Beitrag in Sammelband

Mitarbeiter

• PD Dr. habil. Stefan Güldenberg

Einrichtungen

• Institut für Entrepreneurship
• Lehrstuhl für Internationales Management