Semester:WS 23/24
Art:Seminar
Plansemester:1
Lektionen / Semester:16.0 L / 12.0 h
Selbststudium:48.0 h
Art:Seminar
Plansemester:1
Lektionen / Semester:16.0 L / 12.0 h
Selbststudium:48.0 h
Modulleitung/Dozierende
- Tobias Fitz, MSc
(Modulleitung)
- Dr. rer. oec. Simon Liegl, MSc
(Interner Dozent)
- Prof. Dr. Marco Furtner, MBA
(Interner Dozent)
Studiengang
Masterstudium Entrepreneurship und Management (01.09.2020)Beschreibung
- Fit- und Passungstheorien zwischen Person und Umwelt.
- Entwicklungslinien der Theorien zur Unternehmenskultur.
- Risikoorientierung, Innovationsorientierung und Proaktivität als zentrale Dimensionen unternehmerischer Kulturen.
- Rolle der Gründer bei der Entstehung und Entwicklung der Unternehmenskultur.
- Recruiting und Onboarding in unternehmerische Kulturen.
Kompetenzen
Lehrmethoden
Interaktive Vorlesung mit Übungen.
Voraussetzungen (inhaltlich)
Keine
Literatur
Aktuelle Zeitschriftenartikel und Buchempfehlungen werden im Moodle (www.uni.li/moodle/) zum Download für die Studierenden hinterlegt oder vom Dozierenden mitgeteilt.
Beurteilung
Die Note der Lehrveranstaltung ergibt sich aus der Beurteilung einer schriftlichen Prüfung.
Termine
| Datum | Zeit | Raum |
| 09.11.2023 | 09:00 - 16:30 | H3 |
| 10.11.2023 | 09:00 - 16:30 | H3 |
Prüfungen
- PWW-MA_Human Resources & Entrepreneurial Culture (WS 23/24, bewertet)