uni.liNeuigkeitenAuszeichnung der Best Recruiters 2023/24 in Liechtenstein
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Auszeichnung der Best Recruiters 2023/24 in Liechtenstein

Zum elften Mal in Folge hat die BEST-RECRUITERS-Studie die Recruiting-Prozesse der 450 grössten Unternehmen und Institutionen in der Schweiz und im Fürstentum Liechtenstein untersucht.

Am 23. April wurden in Zürich aktuellen Trends präsentiert und die BEST RECRUITERS des Landes gekürt. Mit herausragenden Ergebnissen in allen Kategorien und Platz 21 im Gesamtranking erzielt die Hilti AG den diesjährigen Sieg im Fürstentum Liechtenstein.

Unter den rund 150 Gästen im Papiersaal Zürich befanden sich neben Vertretern aus Human Resources und Top-Management der grössten Arbeitgeber der beiden Länder auch die wissenschaftlichen Beiräte Kuno Ledergerber, ehem. Leiter des Zentrums für Human Capital Management, ZHAW sowie Marco Furtner, Professor für Entrepreneurship und Leadership, Universität Liechtenstein.

Hilti AG bester Liechtensteiner Arbeitgeber

Die Hilti AG liegt auf Platz 21 im Gesamtranking und ist somit Platz 1 im Fürstentum Liechtenstein, gefolgt von der thyssenkrupp Presta AG und der Ivoclar Vivadent AG. Studienbeirat Marco Furtner, Professor für Entrepreneurship und Leadership an der Universität Liechtenstein, pflichtet bei: «Herzliche Gratulation zu der hervorragenden Platzierung der Hilti AG. Hervorzuheben sind hier die besondere Unterstützung des Talent Relationship Managements. Auch in Bezug auf die Entwicklung und Weiterbildung sticht die Hilti mit diversen Massnahmen und Programmen heraus (z.B. E-Learning, Mentoring, Leadership-Trainings).»

Über BEST RECRUITERS 

Seit 2013 untersucht BEST RECRUITERS jährlich die Recruiting-Qualität der grössten Unternehmen in der Schweiz und dem Fürstentum Liechtenstein nach Umsatz und Zahl der Mitarbeitenden. Initiiert wurde die Studie 2010 in Österreich, 2011 folgte die Erweiterung nach Deutschland und 2013 in die Schweiz und Liechtenstein.

Der Kriterienkatalog wird laufend überarbeitet und in Zusammenarbeit mit dem wissenschaftlichen Studienbeirat an aktuelle Entwicklungen im HR-Bereich angepasst. Der Beirat setzt sich zusammen aus Kuno Ledergerber, ehemaliger Leiter des Zentrums für Human Capital Management an der ZHAW, Prof. Dr. Marco Furtner, Professor für Entrepreneurship und Leadership an der Universität Liechtenstein, Prof. Dr. Wolfgang Elšik, stv. Vorstand des Instituts für Personalmanagement der Wirtschaftsuniversität Wien und Prof. Dr. Silvia Ettl-Huber, Studiengangsleiterin und Departmentleiterin Wirtschaft an der FH Burgenland.