4007301: Corporate Governance

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Semester:WS 15/16
Art:Modul
Sprache:Englisch/Deutsch
ECTS-Credits:5.0
Plansemester:3
Lektionen / Semester:32.0 L / 24.0 h
Selbststudium:126.0 h

Modulleitung/Dozierende

Studiengang

Masterstudium Entrepreneurship (01.09.2012)

Lehrveranstaltungen

Beschreibung

  • Einführung Corporate Governance.
  • Grundlegende Mechanismen des Corporate Governance.
  • Internationale Entwicklungen im Corporate Governance.
  • Erfahrungsbericht "Zertifizierung Best Board Practice Label".
  • Zusätzliche Schwerpunktthemen zu Corporate Governance.

  • Darstellung der Übergabe-Situation.
  • Thesen der Nachfolgeproblematik.
  • Ganzheitliche Unternehmensnachfolge und Nachfolgeprozess.
  • Fehler, Ziele, Unterschiede und Konflikte im Nachfolgeprozess.
  • Spannungsfeld Familie, Generationen im Austausch.
  • Anforderungen an beteiligte Personenkreise.
  • Grundvarianten der Nachfolgeregelung.
  • Soziales Kapital und Beziehungsmanagement bei der Unternehmensnachfolge.

Ziele

  • Die zentralen Ansätze und Modelle, die Hauptgebiete und Grenzen der Corporate Governance kennen.
  • Die wichtigsten Aspekte der Corporate Governance in Bezug auf kleine und mittlere Unternehmen kennen und umsetzen.
  • Den Wert von Chartas, Kodizes, Guidelines, Principles und Reports des Corporate Governance kennen und daraus Verbesserungen der Kontrollmöglichkeiten durch verbindliche und vergleichbare Standards der Unternehmensführung ableiten.
  • Massnahmen zur Verbesserung der Corporate Governance darstellen und wissen wie sie funktionieren.

  • Die Studierenden sind mit den Varianten der Nachfolge vertraut.
  • Die Studierenden verstehen die betriebswirtschaftlichen, rechtlichen, steuerlichen und psychologischen Herausforderungen der Unternehmensnachfolge.
  • Die Studierenden können einen Nachfolgeprozess strukturieren, um die vier Arten von Herausforderungen zielorientiert integrieren zu können.
  • Die Studierenden sind mit der Bedeutung von sozialem Kapitel und mit dem Beziehungsmanagement für den Nachfolgeprozess vertraut.

Kompetenzen

Prüfungsmodalitäten

Die Modulprüfung setzt sich wie folgt zusammen: 50 Minuten Corporate Governance und 70 Minuten Unternehmensnachfolge.

Prüfungen

  • PWW-MA_12_Corporate Governance (WS 15/16, bewertet)