Mitarbeiter des Instituts für Entrepreneurship leisten in ihren Präsentationen auf der Knowledge in Organizations Conference in Monte Verità in Ascona zwischen dem 30. Mai und 03. Juni, und direkt im Anschluss daran auf der International Conference on Organizational Learning, Knowledge and Capabilities in Boston, Massachusetts (03. bis 06. Juni) einen Beitrag zu Beantwortung dieser Kernfrage der Motivation von Wissensarbeitern in Organisationen.
Weiters sind Beiträge von Mitarbeitern des Instituts für Entrepreneurship auf der European Academy of Management (EURAM), der Babson College Entrepreneurship Research Conference sowie dem International Forum on Knowledge Assets Dynamics (IFKAD) zur Präsentation akzeptiert worden.
Susanne Durst und Stefan Wilhelm werden bei der EURAM in Rom (19. bis 22. Mai) einen Beitrag zum Umgang mit kritischen Wissen in KMU leisten. Bei der Babson College Entrepreneurship Research Conference in Lausanne (9. bis 12. Juni) werden Professor Urs Baldegger, Susanne Durst und Frank Halter von der Universität St. Gallen ein Paper zum Thema zur Rolle des Nachfolgers im Nachfolgeprozess präsentieren. Bei der der IFKAD in Matera (24. bis 26. Juni) wird das Institut mit insgesamt drei Beiträgen vertreten sein. Susanne Durst wird gemeinsam mit Professor Güldenberg einen Beitrag zur Eignung der Wissensbilanz als Marketinginstrument vorstellen. Ferner wird Susanne Durst ein weiteres Paper zusammen mit Jutta Wollersheim von der Frankfurt School of Finance and Management zum Thema „The meaning of dynamic capabilities in the case of strategic renewal due to company succession“ präsentieren. Die beiden Autoren werden auch den Track „Dynamic capabilities and the expolitation of entrepreneurial opportunities“ leiten. Abschliessend wird Susanne Durst gemeinsam mit Stefan Wilhelm einen Beitrag zum Thema Wissensmanagement in KMU vorstellen.