uni.liNeuigkeitenYoung Talents an der Universität Liechtenstein
Aktuell, Highlight, Slider

Young Talents an der Universität Liechtenstein

Das Young Talents ist ein Programm zur Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses. Nachwuchsforscherinnen und -forscher der Universität Liechtenstein auf Doktorandenlevel (nach Vorstudie) können kleine Forschungsanträge beim Forschungsfonds der Universität Liechtenstein einreichen.

Die Nachwuchsförderung fokussiert auf den wissenschaftlichen Nachwuchs und unterstützt die soziale und gesellschaftliche Verantwortung der Universität Liechtenstein. Zugelassen sind alle als Mitarbeitende angestellte Doktorierende nach erfolgreicher Annahme der Vorstudie, die ihr Doktorat nicht innerhalb des laufenden Sommersemesters abschliessen. Exzellente Kandidatinnen und Kandidaten werden durch dieses Fördermittel bei der Umsetzung von eigenen Forschungsvorhaben und bei der Ausbildung eines eigenständigen Forschungsprofils unterstützt. Die Nachwuchsforschenden, die dieses Jahr für den FFF-Young Talents Grant ausgewählt wurden, sind Theo Ravet-Brown und Marius Gramlich. Hier ihre Forschungsvorhaben:

Leadership group dynamics in virtual reality: The role of follower interactions on charismatic leadership effectiveness in 2D and 3D virtual meetings

Charismatische Führung entwickelt sich weiter und passt sich neuen Technologien an. Forschungen zeigen, dass unterschiedliche Kommunikationsmedien die Wahrnehmung charismatischer Führung stark beeinflussen können, was Fragen zur Beeinflussungs- und Motivationsfähigkeit von Führungskräften aufwirft. Moderne Arbeitsplätze nutzen zunehmend komplexe digitale Meetings, was zu Forschungen führt, die das Verhalten der Teilnehmer und die Gruppendynamik analysieren, um deren Einfluss auf die Wahrnehmung charismatischer Führung zu verstehen. 

Theo Ravet-Brown hat ein innovatives Experiment vorgeschlagen, bei dem eine Führungskraft und ihr Team in einer simulierten Umgebung zusammenarbeiten. Dabei werden ihre Interaktionen, wie Blickkontakt, Gestik, Mimik und Stimmmodulation, mit modernsten biometrischen Instrumenten und integrierter virtueller Realität analysiert, um nonverbale Kommunikation in digitalen Kontexten zu untersuchen. 

Die Ergebnisse dieser Studie, geplant für Ende 2024, sollen in renommierten Fachzeitschriften veröffentlicht werden und könnten Führungstrainings, besonders im digitalen Bereich, revolutionieren. Die Universität Liechtenstein (LBS) reagiert mit diesem Projekt auf die Nachfrage nach fortschrittlichen Führungskompetenzen im digitalen Zeitalter und strebt danach, ein führendes Zentrum für Leadership Excellence zu werden, das praxisnahe Anleitungen für heutige und zukünftige Führungskräfte bietet.

Was sind die Treiber von Liquidität auf Kryptomärkten 

Die Untersuchung der Faktoren, die die Liquidität auf den Kryptomärkten bestimmen, ist in der heutigen Finanzlandschaft von grosser Bedeutung. Liquidität, d.h. die Leichtigkeit, mit der ein Vermögenswert zu geringen Kosten gekauft oder verkauft werden kann, ohne seinen Preis wesentlich zu beeinflussen, spielt eine entscheidende Rolle für die Effizienz und Stabilität der Finanzmärkte.

Im Zusammenhang mit Krypto-Vermögenswerten ist das Verständnis der Liquiditätsdynamik aufgrund der einzigartigen Merkmale digitaler Vermögenswerte und ihrer Märkte von besonderer Bedeutung.

Marius Gramlich konzentriert sich auf Lead-Lag-Beziehungen, Verflechtungen und Spillover-Effekte von hochfrequenter Intraday-Liquidität an zentralisierten Kryptobörsen. Dieses Projekt soll wertvolle Einblicke in die Marktdynamik, das Risikomanagement beim Handel mit Kryptowährungen und die Mikrostruktur des Kryptomarkts liefern.

Die für Ende 2024 geplante Forschung, deren Ergebnisse in renommierten Fachzeitschriften veröffentlicht werden sollen, passt perfekt zum strategischen Forschungsschwerpunkt der Universität Liechtenstein und zur Innovationsförderung der liechtensteinischen Wirtschaft im Bereich digitaler Assets.