Semester:WS 12/13
Type:Module/Examination
Language:English/German
ECTS-Credits:5.0
Scheduled in semester:3
Semester Hours per Week / Contact Hours:50.0 L / 37.5 h
Self-directed study time:112.5 h
Type:Module/Examination
Language:English/German
ECTS-Credits:5.0
Scheduled in semester:3
Semester Hours per Week / Contact Hours:50.0 L / 37.5 h
Self-directed study time:112.5 h
Module coordination/Lecturers
- Dr. Thomas Götzen
(Modulleitung)
Curricula
Master's degree programme in Entrepreneurship - Major Finance (01.10.2008)Master's degree programme in Entrepreneurship (01.10.2008)
Master's degree programme in Entrepreneurship (01.09.2012)
Description
- Anlässe der Unternehmensbewertung.
- Unternehmensanalyse zum Erkennen möglicher Wertoptimierungen.
- Substanz-, Ertrags- und Mittelwertverfahren.
- Discounted Cash Flow Verfahren.
- Multiple Verfahren.
- Einsatz des Realoptionsansatzes.
- Ausstiegsstrategien und deren Bedeutung.
- Reflektion kritischer Ereignisse in der Berufslaufbahn des Unternehmers, der Entwicklung des Unternehmerteams und der Unternehmensentwicklung.
- Grundlagen der nationalen und der internationalen Besteuerung von Unternehmen in Liechtenstein, Deutschland, Österreich und der Schweiz.
- Einfluss der Europäischen Integration auf die internationale Besteuerung von Unternehmen.
- Unterschiede in der internationalen Steuerbelastung von Unternehmen.
- Besteuerung der Nachfolgeplanung eines Unternehmens, insbesondere bei Generationenwechsel, Management Buy Out und Verkauf der Unternehmen.
- Besteuerung der Sitzverlegung.
- Kritische Ereignisse in der Berufslaufbahn des Unternehmers, der Entwicklung des Unternehmerteams und der Unternehmensentwicklung.
- Selbstreflexion und Reflexion im Team.
- Erklärungen für Erfolge und Misserfolge.
- Lernen aus Fehlern.
- Voraussetzungen für den Restart.
Lecture Goals
- Anlässe der Unternehmensbewertung darlegen.
- Wertoptimierungen in der Unternehmensanalyse erkennen.
- Vor- und Nachteile verschiedener Verfahren der Unternehmensbewertung aufzeigen.
- Unternehmen mit den verschiedenen Unternehmensbewertungsverfahren bewerten.
- Erfolgsfaktoren eines erfolgreichen Ausstiegs/einer erfolgreichen Übernahme darlegen.
- Ideellen und realen Wert eines Unternehmens beschreiben.
- Motive für den Ausstieg erkennen.
- Ausstiegsprozess darstellen.
- Ausstiegsstrategien für Unternehmer beurteilen.
- Nationale und internationale Besteuerung von Unternehmen verschiedener Rechtsformen in Liechtenstein, Deutschland, Österreich und der Schweiz darlegen.
- Regelungen des Europäischen Steuerrechts und dessen Einfluss auf die internationale Besteuerung von Unternehmen aufzeigen.
- Verschiedene Methoden zur Ermittlung der Steuerbelastung von Unternehmen sowie verschiedene Möglichkeiten und Grenzen der nationalen und der internationalen Steuerplanung darstellen.
- Kritische Ereignisse auf den Ebenen des Unternehmers, des Unternehmerteams und der Unternehmensentwicklung erläutern.
- Rolle der Selbstreflexion und der Reflexion im Team erklären.
- Internale und externale Ursachenzuschreibungen für Misserfolge aufzählen.
- Emotionen beim Scheitern anhand praktischer Beispiele kennen lernen.
- Massnahmen für den erfolgreichen Restart nach dem Scheitern entwickeln.
Qualifications
Exam Modalities
Die Modulnote setzt sich zu 50% aus der Lehrveranstaltung Unternehmensbewertung, zu 30% aus der Lehrveranstaltung Nachfolgebesteuerung und zu 20% aus der Lehrveranstaltung Failing Forward zusammen.
Exams
- PWW-MA_Ausstiegsstrategien (WS 12/13, in Bewertung)